Vi ansætter løbende nye kolleger med kompetencer inden for bl.a.:
Vi er en arbejdsplads fuld af nørder, som gerne vil dele vores viden. Vi har derfor god erfaring med at tilrettelægge elevforløb, hvor vi uddanner dygtige, selvstændige og ansvarlige elever.
Vi vægter evnen til at lære, et naturligt drive og godt teamplay højt, og hos os er elever på lige fod med alle andre. Opgaver fordeles ikke efter, hvor længe man har været hos os, men ud fra hvad den enkelte kan løfte. Vi oplever, at eleverne har meget at byde ind med, og vi opnår derfor en gensidig sparring til gavn for både elev, kolleger og ipnordic.
Ser vi din profil som et match, kontakter vi dig og aftaler en samtale. Til samtalen uddybes jobfunktionen, dine erfaringer samt dine forventninger til en kommende stilling.
Som ny medarbejder hos ipnordic, kan der være meget at forholde sig til, men vi holder dig i hånden hele vejen, for at du føler dig tryg og velkommen. For at sikre den bedst mulige start skræddersyer vi et onboarding forløb, hvor du kommer ud i alle hjørner og kanter af virksomheden. Her lærer du alle dine kolleger at kende og mærker den fælles passion, som gør, vi sammen løfter i flok. På denne måde får du en god kerneforståelse af ipnordic's vision og arbejde.